Beïnvloedingsstijlen in het OR-proces

‘Medezeggenschap volgt zeggenschap' is het uitgangspunt in het werk van de OR. Daarom is een goed samenspel met de directie en achterban essentieel om de beïnvloedingsruimte maximaal te benutten. Maar, hoe gaat de OR om met de ruimte die er is om mee te praten en te adviseren? Hoe beweeg je je als OR-lid en als team in het proces van beïnvloeding? Hoe ga je om met thema's als: verantwoordelijkheid nemen, macht, vertrouwen en veiligheid. De positie die de OR kiest bepaalt voor een belangrijk deel of medezeggenschap er toe doet.

Wat leer ik?

De nadruk ligt op het ervaren en beleven van de positie die de OR als geheel en ieder lid voor zich inneemt in het OR-werk. Er wordt gebruik gemaakt van dynamische, ervaringsgerichte werkvormen die deze posities in het hier en nu zichtbaar maken.


De deelnemers aan de workshop:
  • krijgen inzicht in de thema's en dilemma's in het proces van beïnvloeding;
  • maken kennis met verschillende posities en daarbij behorende kwaliteiten;
  • worden zich bewust van hun persoonlijke beïnvloedingsstijl;
  • herkennen de invloed van deze stijl op de contacten met de directie en de achterban;

Voor wie?

Deze workshop is bedoeld voor iedere Ondernemingsraad die:

  • het belangrijk vindt om vanuit een passende positie in gesprek te zijn met de dienstleiding en achterban;
  • als team wil professionaliseren;
  • verder wil kijken dan de wettelijke rechten en plichten.

Praktische informatie

Duur en start:

  • ééndaagse workshop op basis van open- of groepsinschrijving;
  • om goed aan te sluiten op de actuele praktijk vindt voorafgaand aan de workshop een intakegesprek plaats met (een vertegenwoordiging van) de OR;
  • een verdieping op maat van deze ééndaagse workshop is mogelijk;
  • vanwege de dynamische oefeningen is het raadzaam om gemakkelijke kleding te dragen.

Kosten: op aanvraag

Locatie: in overleg met de Ondernemingsraad

Meer informatie:
Cindy Fornari, 06-42093276, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.